2024 – Jobfestival für Klimaschutz
JOBFESTIVAL FÜR KLIMASCHUTZ 2024
Mitwirkende am Jobfestival Klimaschutz 2024
WORKSHOPS (vor Ort) |
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Workshop: New Work nur ein Trend? (WS 1)Wie eine moderne Arbeitswelt zur Nachhaltigkeit beiträgt. Kollektiv New Work | Malte EckertWir starten mit einem kurzen Impuls zum Thema New Work und werden dann deinen Blick auf die Arbeitswelt beleuchten. Was brauchst DU um gut zu arbeiten? Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? Wir arbeiten ortsunabhängig, Ressourcen schonend und nutzen Technologie für einen größtmöglichen Support bei unseren Jobs. |
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Workshop: Ausbildung mit Zukunft: Klimaschutz im Handwerk (WS 2)Catharina Thiery & Patrick Wolf & Franziska Lamprecht | HANDWERK BWFür das Klima auf die Straße, aber nicht ins Handwerk? Wie sollen die großen Herausforderungen der Zeit ohne ausreichend Fachkräfte bewältigt werden können? Im Workshop lernt ihr klimarelevante (Ausbildungs-)Berufe und die hierfür geforderten Kompetenzen an junge Menschen näher kennen. Geht mit dem Handwerk ins Gespräch über die Megathemen Nachhaltigkeit, Klimawende und Auswirkungen auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Wie gestaltest Handwerk BW diese Vision schon heute mit? Das Handwerk wirft nicht weg, das Handwerk repariert. Das Handwerk setzt die Energiewende in die Praxis um. Das Handwerk arbeitet und produziert regional. Das Handwerk bildet aus. |
Workshop: How to Social Entrepreneurship – mit unternehmerischen Ideen Gesellschaft gestalten (WS 3)SEEd Baden-Württemberg | Theodora ChatzipavlidisEintauchen in die Welt eines Sozialunternehmers/einer Sozialunternehmerin. Woran orientieren diese sich und wo fängt man an, wenn man gleichzeitig einen Impact generieren will und dennoch Geld mit seinem eigenen Startup verdienen möchte?! Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? Impact Generation Over Profit.
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Workshop: Future Skills: Kompetenzen für eine Arbeitswelt im Wandel (WS 4)Sensing Project – Kollektiv für sozial-ökologische Transformation | Wiebke HoffmannÜberblick über die wesentlichen Future Skills, die du als Schüler*in für deine berufliche Zukunft benötigst, und die Inner Development Goals (Transformative Skills für eine nachhaltige Entwicklung). Während die Future Skills dich für die notwendigen Fähigkeiten für deine berufliche Zukunft sensibilisieren, konzentrieren wir uns mit den IDGs vor allem auf deine persönliche Entwicklung und dein emotionales Wohlbefinden und richten unseren Blick auf unseren eigenen inneren Wertekompass. Durch die Verknüpfung von Future Skills und IDGs möchte ich dich ganzheitlich auf die Anforderungen der sich rasant entwickelnden Welt vorbereiten. Wir greifen uns einige dieser Skills heraus, die wir in praktischen Übungen genauer „unter die Lupe“ nehmen und erfahrbar machen werden. Denn Lernen passiert meist im Tun und nicht durch reines Zuhören. Wie gestaltet Sensing Project diese Vision schon heute mit? Mit dem Sensing Kollektiv begleiten wir Personen und Organisationen vor allem darin, diesen Wandel zu einer nachhaltigen Arbeitswelt und Gesellschaft von innen heraus zu gestalten und somit nachhaltiger zu machen – Damit die äußere Veränderung auch von einem inneren Wandel getragen wird. |
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Workshop: Zukunftsgestaltung 2.0 (WS 5)Ein Workshop, mit Blick auf deine Talente und Ideen für eine Zukunft, die dich wuppt! Ab in die Transformation | Johanna Ernst
Die Zukunft geht uns alle etwas an. Und ja, du kannst sie mitgestalten und mitbestimmen, wie das morgen aussieht. Heute, jetzt und mit jedem Schritt, den du tust. In diesem Workshop gibt es eine Probeportion davon, wie du deinem eigenen Antrieb, deinen Visionen und Potenzialen auf die Schliche kommst. Du darfst mit Fragezeichen kommen und mit einem handfesten Tool gehen, das dich zum Nachdenken und Anpacken ermuntert. Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben? Probiere dich bitte aus. Scheiter heiter. Mache Praktika. Probiere verschiedene Sektoren aus. Mach FSJs. Mach FÖJs. Reise alleine. Verdiene Geld. Verdiene Mal kein Geld. Frag dich, was du willst, wenn es keine Anforderung von außen gäbe. |
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Workshop: Berufschancen in der grünen Arbeitswelt – welche Berufe braucht der Klimaschutz? (WS 6)Netzwerk Grüne Arbeitswelt | Christina GeorgievaWir laden euch zu einer Entdeckungstour in die grüne Arbeitswelt ein und berichten über die vielfältigen Berufe, geben Einblicke in verschiedene Aus- und Weiterbildungen und beantworten u. a. folgende Fragen: Welche grünen Berufsfelder gibt es und was sind grüne Berufe überhaupt? Wie kann ich mich auch beruflich für mehr Klima- und Umweltschutz engagieren? Wie erkenne ich, ob ein Unternehmen nachhaltig handelt? Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben? Seid mutig, seid neugierig, probiert aus, hinterfragt, lernt und – vor allem – folgt eurem inneren Kompass. |
CRASHKURSE (vor Ort) |
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Crashkurs: Berufswahl mit Potential: Wie finde ich eine für mich sinnvolle Arbeit und was sind meine Stärken? (CK 1)Mein mutiger Weg | Annika SchieferWas brauche ich eigentlich, um eine für mich sinnvolle Arbeit zu finden, die mich glücklich macht? Genau das werden wir uns gemeinsam anschauen und deine größten Stärken herausfinden. Außerdem bekommst du wertvolle Impulse für deinen weiteren Weg und Methoden, wie du anschließend selbst deiner Berufswahl näherkommen kannst. Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben? Ich möchte jungen Menschen zeigen, dass es ein Geschenk ist, so viele Möglichkeiten zu haben und ihnen die Angst vor der Entscheidung nehmen, da es immer Wege gibt sich neu auszurichten. |
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Crashkurs: Ausbildungsberufe mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit (CK 2)Agentur für Arbeit | Daniel ZakVorstellung Angebot der Berufsberatung / Nachhaltigkeit in der zukünftigen Berufswelt / Grüne Berufe Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus?
Welcher war dein erster Jobwunsch aus der Kindheit? Physiotherapeut |
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Crashkurs: So geht gute Selbstführung! Self-Leadership als Zukunftskompetenz (CK 3)Fired Up Space | Lisa JikeliIn einer Welt voller Möglichkeiten, Informationsflut und stetiger Veränderung brauchen wir nichts mehr als eins: Klarheit. Klarheit darüber, was uns wichtig ist, was Erfolg für uns bedeutet, welche Ziele wir uns setzen und warum diese so wichtig für uns sind. Nur wenn wir diese innere Klarheit haben, können wir fokussiert bleiben, konsequent Entscheidungen treffen, wirksame Strategien und Routinen entwickeln, um unser Leben und unsere Karriere nach den eigenen Prioritäten auszurichten. In diesem Workshop lernst du die Basics guter Selbstführung und warum diese in unserer Arbeitswelt eine immer wichtigere Rolle spielt. Aufbau des Workshops:
Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus?
Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben? Arbeit darf uns Freude bereiten, leicht sein, und sich nach Leben anfühlen! |
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Workshop: Klimagerechtes Arbeiten – Mehr als nur Greenwashing (CK 4)BUNDjugend Baden-Württemberg | Sarah LeiersederUnternehmen versprechen Nachhaltigkeit, klimaneutrales und klimagerechtes Arbeiten. Doch was bedeutet das eigentlich? Und was hat das alles mit Greenwashing zu tun? Gemeinsam diskutieren wir, wie Du Dich bei Deiner Berufswahl für einen Job mit Sinn entscheiden und wie Du auch danach Entscheidungen für eine klimagerechte Zukunft treffen kannst. Wie sieht deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? Wir fordern flächendeckende, gerechte Löhne, die ein gutes Leben für alle ermöglichen. Sowie allgemein Arbeitszeitverkürzung und die Beendigung prekärer Beschäftigung. Ehrenamtliche und (privat-geleistete) Pflege-Arbeit sollen gesellschaftlich und finanziell anerkannt werden. Welcher war Dein erster Jobwunsch aus der Kindheit? Busfahrer |
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Crashkurs: Diversity Management & Inclusive Leadership - Wozu brauchen wir das und was habe ich davon? (CK 5)Sumera SyedWas kommt dir in den Sinn, wenn Du an Diversity denkst? Vermutlich hast du bereits zahlreiche Werbeformate gesehen und von Organisationen gehört, die das Thema nutzen, um sich positiv darzustellen. Pro Diversity soll oft bedeuten, hier sind die Mitarbeiter*innen vielfältig und niemand wird diskriminiert. Doch ist das wirklich immer so? Was genau meint Diversity eigentlich im Arbeitskontext? Weshalb das Thema eine enorme Relevanz hat (auch für dich), ob es authentisches Diversity Management gibt, wie man solches erkennt und wie du deine eigene Haltung dazu entwickeln kannst, erfährst du bei diesem Crashkurs mit Sumera. Welche Motivation möchtest du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben? Vertraut auf eure Interessen und Stärken. Geht euren eigenen Weg unabhängig von dem, was euer Umfeld euch rät. |
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Crashkurs: Studienberufe und Arbeitsmarkt Nachhaltigkeit (CK 6)Agentur für Arbeit | Annette SchorpWelche Studienbereiche gibt es, wenn wir von „nachhaltigen Studiengängen“ sprechen? Wo sehe ich mich am ehesten? Welche Bereiche sprechen mich an? Welche Motivation möchtest du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben? In ALLEN Lebens- und Arbeitsbereichen das Thema „Klima“ im Blick haben – wir müssen unseren Lebensstil weitläufig ändern und anpassen, egal wo und was wir arbeiten. Neuen Ideen sollten immer viel Platz haben. Wir brauchen Visionen für eine tragfähige Zukunft. |
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Crashkurs: 5 Schritte zu deiner Karriere mit Impact (CK 7)Effektiver Altruismus Deutschland e.V. | Patrick GrubanLerne wie du deine Karriere so planst, dass du in deinem Job an den drängendsten Problemen der Welt arbeiten und gleichzeitig eine spannende Tätigkeit ausüben kannst. In dem Workshop erfährst du, wie du vorgehen kannst, um zu identifizieren, an welchen Problemen du mitarbeiten willst, was die nützlichsten Kompetenzen dafür sind und wie du erkennst, für welchen Bereich du geeignet sein kannst. Bei Effektiver Altruismus Deutschland arbeiten wir mit den Forschungsergebnissen von 80.000 Hours, die bereits über 3.000 Karriereänderungen zu größerem Impact erfolgreich unterstützt haben. Wie sieht Deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? Mehr Personen haben ihre Karriere nach Impact-Kriterien geplant und tragen durch ihre Arbeit und Spenden dazu bei, dass die drängendsten globalen Probleme gelöst werden. |
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Crashkurs: Design for Change: Ecodesign und darüber hinaus (CK 8)Intuity Media Lab | János AdelsbergerWie sehen wünschenswerte Zukünfte überhaupt aus und wie kann Ecodesign dazu beitragen sie zu erreichen? Im Crashkurs diskutieren wir konkrete Themen der Produktentwicklung (Kreislaufwirtschaft, Ecodesign und Futuring), systemische Fragen, wie eine nachhaltige Transformation gelingen kann und welche Fähigkeiten Gestalter*innen mitbringen, um komplexe Probleme zu verstehen und passende Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln. Wie gestaltet Intuity diese Vision schon heute mit? Durch unser transdisziplinäres Team können wir aus einem diversen Ideenpool schöpfen und die Herausforderungen unserer Kunden besser verstehen. Ich bin der festen Überzeugung, dass diverse Teams effektiver darin sind, die komplexen Probleme unserer Zeit zu managen und neue Lösungen zu entwickeln. |
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Crashkurs: Studienfinanzierung und Stipendien (CK 9)Arbeiterkind.de | Cansu DoğanWie finanziere ich mein Studium? Was ist BAföG und wie bekomme ich es? Welche Stipendien gibt es und wer kann sich dafür bewerben? In diesem Crashkurs bekommst du alle wichtigen Informationen zum Thema „Studienfinanzierung“. Wie gestaltest Du/Deine Organisation diese Vision schon heute mit? Mit ArbeiterKind.de setzen wir uns dafür ein, dass ALLE unabhängig von ihrem Elternhaus ihren eigenen Bildungsweg gehen können und bieten eine starke Community für alle Studierende der ersten Generation. Denn als Community sind wir stark und können gemeinsam viel bewirken! |
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Live Music Act (vor Ort) |
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GJ Kiti ArsaKiti Arsa mixt Deep House, Electronica und Future Beats – und nimmt dich mit auf eine Reise in die internationale Underground-Musik-Szene. |
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VOTE & DISCUSS: Welchen Impact hat meine Berufswahl? |
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Angelika Kiefer | Jugendrat für Klima und Nachhaltigkeit Baden-WürttembergAngelika Kiefer ist seit April 2023 Mitglied im Jugendrat – Aktiv vor Ort & im Austausch mit der Politik für Klima & Nachhaltigkeit! Wie sieht deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? Jobs, egal welcher Fachrichtung, haben immer eine nachhaltige Komponente. Hinterfragt euch selbst: Wie kann ich mich in meinem Traumberuf für nachhaltige Ziele einsetzen? Wie können wir Prozesse am Arbeitsplatz oder schon in der Ausbildung nachhaltiger gestalten? Welche Motivation möchtest Du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben? Macht das, was euch Spaß macht und habt den Mut zu Veränderungen. |
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Tina Häussermann | UmweltministeriumTina Häussermann hat im Jahr 2009 ihr Studium der Soziologie in Stuttgart abgeschlossen und war dann 5 Jahre bei der Baden-Württemberg Stiftung tätig. Dort hat sie bereits das Nachhaltigkeitsprogramm betreut und ist über dieses 2014 ans Umweltministerium, zur Nachhaltigkeitsstrategie gekommen. Wie sieht deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? Meine Vision für eine Arbeit in 10 Jahren ist, dass wir eine erfolgreiche Wirtschaft haben, die im Einklang gut funktioniert und das bedeutet für mich, dass wir den Klimaschutz und die Nachhaltigkeit mitdenken, dass wir innovativ sind und neue Ideen entwickeln, wie wir das umsetzen können. Aber auch, dass wir die soziale Nachhaltigkeit nicht vergessen. |
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Philipp Toebe | Greenjobs GmbHPhilipp Toebe ist Geograf und Politikwissenschaftler mit zwei Schwerpunkten: berufliche Orientierung/HR/Recruiting und inhaltliche Kompetenz im Energiebereich (v.a. Photovoltaik, u.a. ausgebildeter Solarberater). Die Greenjobs GmbH betreibt mit greenjobs.de und eejobs.de die führenden deutschsprachigen Online-Jobbörsen für den Bereich der Grünen Jobs im Allgemeinen und der Energiewende-Jobs im Besonderen. Welche Motivation möchtest du jungen Menschen für ihren Berufsweg mitgeben?
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Patrick Gruban | Effektiver Altruismus Deutschland e.V.Crashkurs: 5 Schritte zu deiner Karriere mit Impact Lerne wie du deine Karriere so planst, dass du in deinem Job an den drängendsten Problemen der Welt arbeiten und gleichzeitig eine spannende Tätigkeit ausüben kannst. In dem Workshop erfährst du, wie du vorgehen kannst, um zu identifizieren, an welchen Problemen du mitarbeiten willst, was die nützlichsten Kompetenzen dafür sind und wie du erkennst, für welchen Bereich du geeignet sein kannst. Bei Effektiver Altruismus Deutschland arbeiten wir mit den Forschungsergebnissen von 80.000 Hours, die bereits über 3.000 Karriereänderungen zu größerem Impact erfolgreich unterstützt haben. Wie sieht deine Vision der nachhaltigen Arbeitswelt in 10 Jahren aus? Mehr Personen haben ihre Karriere nach Impact-Kriterien geplant und tragen durch ihre Arbeit und Spenden dazu bei, dass die drängendsten globalen Probleme gelöst werden. |
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